倾听心声，助力发展 -新员工座谈会

为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建与新员工面对面的沟通和交流平台，让新员工从思想上和行动上能快速融入到公司团队中来。 5月18日，人力资源部组织召开了新员工座谈会，来自各部门的40名新员工代表受邀参加了会议。同时邀请了公司杨总以及生产部经理参加座谈会。

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伴随着轻松愉快的音乐响起，在人力资源部主持人苏琳的带领下，大家从传递香蕉小游戏暖场开始，每位新员工都开心的向大家自我介绍（姓名、家乡、工作岗位、特长等），畅谈自己加入公司后在工作上及生活上的感受，纷纷表示感恩公司给予平台，真正的体会到索源大家庭的温暖。

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杨总代表公司欢迎新员工加入索源，同时向新员工介绍了公司的发展现状及公司未来的规划；生产部尹经理向新员工介绍了生产方面的问题，鼓励大家多学习，多提合理化建议；人力资源部饶经理向新员工介绍了我们索源人倡导的三心：“责任心、上进心、感恩心，”并对大家寄语了大的期望，希望新员工在公司平台发挥所能；人力资源部苏琳给大家介绍了公司的各项制度及福利；并带动大家做“踩报纸”游戏，大家从游戏中体会和感悟团队合作的力量。

新员工在现场提出了关于工作上、晋升上的疑问，公司领导一一给予解惑及解答。